将 ChatGPT 嵌入 650 多名员工的日常工作，把原本需要数小时的知识型工作压缩到数分钟内完成，从而在全公司范围提升速度、质量和决策效率。
从工业传承到数字化杠杆
STADLER 是一家家族企业，已有 230 多年历史，专注于为全球回收行业提供自动化废弃物分拣工厂。该公司在全球拥有 650 多名员工，在帮助各国推进可持续发展和循环经济目标方面发挥着重要作用。
在联席首席执行官 Julia Stadler 的领导下，公司以面向未来的方式推进现代化，将 AI 嵌入日常工作，作为核心生产力层。自 2023 年起，STADLER 一直坚持一项明确原则：每一位使用电脑工作的员工都应借助 AI 提升速度、质量与协作。
将 AI 变成覆盖全公司的生产力层
为了消除这些摩擦，STADLER 采用了 OpenAI 的 ChatGPT，并因其输出质量、速度以及可立即上手的可用性而选择了它。
在评估替代方案后，ChatGPT 持续提供了更有结构、更能理解上下文、也更具实际用途的结果。同样重要的是，它能够立刻带来价值，团队从第一天起就能产出可用成果。
这次推广结合了自下而上的试验与自上而下的支持。公司鼓励员工探索使用场景，同时管理层提供覆盖全公司的访问权限、培训以及明确的使用边界。
如今，ChatGPT 几乎已经嵌入到各项职能之中：
STADLER 已创建 125 个以上的定制 GPT，其中在翻译和电子邮件工作流中的采用尤为突出。
Julia Stadler 表示：“我们过去需要半天时间才能拿到一个还不错的初稿，现在 20 分钟就能得到一个扎实的草稿，然后再继续完善。”
从空白页到业务影响
这种影响立刻显现，而且可以衡量。过去需要数小时完成的任务，例如起草文件、总结信息和准备沟通内容，如今都可以在几分钟内完成。
