导语
Anthropic 的最新研究表明，尽管人工智能正在迅速改变工作方式，但尚未大规模消除就业。至少目前是这样。然而，在 Anthropic 经济学主管 Peter McCrory 所描述的“仍然健康”的劳动力市场之下，早期迹象正指向不均衡的影响，特别是对刚刚进入职场的年轻工人。
在华盛顿特区举行的 Axios AI 峰会间隙的一次采访中，McCrory 表示，该公司最新的经济影响报告迄今未能发现大规模失业的有力证据。
“对于那些以自动化方式使用 Claude 来完成‘工作中最核心任务’的员工——例如技术撰稿人、数据录入员和软件工程师——与那些接触 AI 较少、需要‘与现实世界进行物理互动和灵巧操作’的岗位上的员工相比，‘失业率没有实质性差异’。”
核心信息
但随着 AI 在各行业中的采用率不断提高，这种情况可能会迅速发生转变。如果 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 的说法属实，人工智能可能在未来五年内淘汰一半的入职级白领工作，并将失业率推高至 20%。”
McCrory 告诉 TechCrunch：“淘汰效应可能很快就会显现，因此您需要建立一个监测框架，在效应显现之前就对其进行了解，以便我们能够在其发生时及时发现，并理想地确定适当的政策应对措施。”
他表示，保持对这些趋势的领先地位，正是追踪 AI 增长、采用和普及如此重要的原因。
更多细节
McCrory 表示，理论上，像 Claude 这样的 AI 模型几乎可以完成计算机能做的任何事情。但在实践中，大多数用户仅仅触及了这些能力的皮毛。
他说，Anthropic 研究了哪些岗位涉及 AI 特别擅长、已在被自动化以及与实际工作场所用例相关的任务——这些领域最有可能预示着淘汰效应可能出现的地方。
Anthropic 于周二发布的第五份经济影响报告还发现，即使在尚未发生大量裁员的地方，早期 Claude 用户和新用户之间也存在日益扩大的技能差距。
